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学校简介
招聘需求
二、招聘需求（一）高层次人才
（二）优秀博士
（三）全职博士后
薪酬待遇
（一）学校政策
1.江西省政策①获批为引培生的人才，每人可获12万元专项奖励补助；可申报省级“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元项目资助。②全职进站的博士后一次性给予日常经费资助每人20万元。出站首次与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的，给予每人15万元资助。③符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目，入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。
2.南昌市政策对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。
应聘方式
应聘须提供的材料（均要求为电子材料）：1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）。2.相关资质材料PDF扫描件（身份证或护照、学历学位证书、职业资格证书、技能认证证书、外语水平证书、各类奖励或荣誉证书等。海归博士还需提供教育部学历学位认证等材料）。3.科研业绩材料（近5年主要成果或代表性成果）。
具体联系方式：（一）学校联系方式1.联系人：胡老师/洪老师（高层次人才及优秀博士）0791-87046804/18170910113（手机微信同号）、87046809/15979118381（手机微信同号）；刘老师（全职博士后）0791-87046819/15797929786（手机微信同号）2.通讯地址：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处3.邮编：330013
（二）学院联系方式
工作程序
2.拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
3.学院及相关职能部门按照《关于重申新进教师思想政治素质及师德师风鉴定相关要求的通知》要求，对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、师德师风、现实表现等情况进行考察。
4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
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1.学校人事处人才动态
2.江西省、南昌市人才政策
3.聘用人员入职须知
本文由华东交通大学授权发布
排版：Yolanda